​Bedrijfsmaatschappelijke Begeleiding ​

Soms loopt het vast,  door werkdruk, een conflict, een verstoorde samenwerking of gewoon te lang te veel. Bedrijfsmaatschappelijke begeleiding is er voor die momenten: geen grote trajecten, maar gerichte ondersteuning die rust brengt en weer beweging mogelijk maakt.

​

Ik ga in gesprek met de medewerker, breng in kaart wat er speelt en werk van daaruit aan herstel. Dat kan gaan om het herkennen van stressoren, het herstellen van een werkrelatie, begeleiding bij dreigende uitval of gewoon een plek waar iemand zijn verhaal kwijt kan zonder dat het gelijk escalatie betekent.

​

Ik werk daarbij altijd in de driehoek van medewerker, werkgever en context, want wat iemand individueel ervaart, heeft bijna altijd ook een organisatorische kant.

​

Voor wie Voor medewerkers die vastlopen, dreigen uit te vallen of behoefte hebben aan een neutraal aanspreekpunt. En voor werkgevers die vroeg willen signaleren en ingrijpen voordat verzuim ontstaat.

​

Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek.