Werkwijze
Elk traject begint met een intakegesprek waarin ik de situatie zorgvuldig in kaart breng, de persoon, de context en wat er werkelijk speelt. Dat vormt de basis voor een plan van aanpak dat flexibel wordt bijgestuurd wanneer de situatie daarom vraagt.
Mijn aanpak is altijd integraal: psychosociale begeleiding, analyse en praktische stappen lopen door elkaar heen. Ik kijk naar de mens én naar de organisatie eromheen, naar teamdynamiek, werkdruk, communicatie en de ongeschreven regels die gedrag sturen.
Gesprekken op maat
Gesprekken vinden plaats op de werkplek, bij mij op kantoor of via (video)call, afhankelijk van wat past. In de meeste trajecten combineer ik face-to-face contact met digitale begeleiding. Nazorg is altijd mogelijk om resultaten te borgen.
Kosten en maatwerk
Tarieven worden altijd op maat bepaald, afgestemd op de omvang en complexiteit van het traject.
Neem contact op voor een vrijblijvende offerte.


![Corporate_care_rotterdam_def__-removebg-preview[1].png](https://static.wixstatic.com/media/475285_6534530a1c77487da3facae01f9eb055~mv2.png/v1/fill/w_140,h_76,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/Corporate_care_rotterdam_def__-removebg-preview%5B1%5D.png)